DIAGNOSTIC RH · OFFERT · 3 MINUTES
Vos RH sont-elles à la hauteur de votre mission ?
En 3 minutes, faites le point sur vos pratiques RH et recevez immédiatement par email :
- votre profil RH
- vos 3 priorités RH
- une clé concrète chaque matin pendant une semaine pour passer facilement à l’action
Comment ça marche
1. Vous répondez aux questions
Il y en a pour 3 minutes.
2. Vous recevez votre diagnostic
Votre profil et vos 3 priorités, directement dans votre boîte mail.
3. Chaque matin, une clé
Pendant une semaine, vous recevez une clé tirée de mes accompagnements et adaptée à votre profil RH.
Quatre profils, quatre points de départ
Tout repose sur vous
Des décisions RH prises au cas par cas, souvent dans l’urgence, et vous au milieu. Votre organisation a grandi plus vite que ses pratiques.
Le socle sans la grille
Recrutement, cadre, valeurs : le socle est là. Mais les salaires se décident encore au cas par cas.
La grille sans le socle
Votre rémunération est claire et explicable. Autour, vos pratiques RH restent (un peu) improvisées.
Les fondations sont là
Vos RH sont solides. L’enjeu : les consolider avant de grandir, et prendre de l’avance sur la transparence salariale.
Pour chaque profil : vos 3 priorités, dans l’ordre, et les premiers pas concrets.
J’ai passé 15 ans dans le monde de l’impact.
Aujourd’hui, j’accompagne des dirigeant·es et organisations engagées dans la construction de politiques RH justes, transparentes et alignées avec leurs valeurs.
Les priorités et les clés que vous recevrez sont directement issues des missions d’accompagnement que je mène au quotidien auprès de ces structures.
Un dernier mot
Ce diagnostic et les emails qui suivent sont offerts.
Vous serez ensuite inscrit·e à Mission RH, la première newsletter RH pour les dirigeant·es engagé·es. J’y partage un mardi sur deux des réflexions, outils et ressources autour des pratiques RH dans les structures à impact.
Vous pourrez vous désabonner à tout moment, en un clic, bien sûr.
Faire le diagnostic ↑